隨后，副總經(jīng)理張阜文、綜合管理中心總監(jiān)丁小英、財務管理中心總監(jiān)張妮、黨宣文化部部長邱世坤分別擔任講師，就企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、行政人事及財務費用支付與報銷等管理制度進行了系統(tǒng)地講解與分享。培訓內(nèi)容結(jié)合了參訓學員崗位需求，既有文化理論的高屋建瓴，又有業(yè)務流程和方式方法的絲絲入扣，內(nèi)容豐富、實操性強，具有較強的專業(yè)性、針對性和指導性。
培訓過程中，各位授課講師采用互動參與式培訓，抽選參訓學員作經(jīng)驗交流、學習體會發(fā)言，不斷實現(xiàn)培訓效益最大化，也營造了良好的學習氛圍。大家紛紛表示，要將所學知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，并以飽滿的熱情進入工作狀態(tài)，立足崗位為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
據(jù)悉，本次培訓為期五天，將按照“內(nèi)訓為主、外訓為輔”的原則，開展各種業(yè)務培訓，內(nèi)容涵蓋企業(yè)概況、企業(yè)文化、市場運營及管理、工程、技術、人事、行政、財務、成控、勞務、商務等多個方面，旨在通過多種形式的培訓，不斷提高員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，更好地適應集團公司快速發(fā)展要求。