12月17日，中誠(chéng)投建工集團(tuán)150余名員工以線上線下同步學(xué)習(xí)的形式圓滿完成第五期集中“充電賦能”，順利結(jié)業(yè)，以昂揚(yáng)的斗志迎接年末沖刺，以嶄新的姿態(tài)奮進(jìn)2024年企業(yè)建設(shè)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總師，各管理中心負(fù)責(zé)人，分、子公司負(fù)責(zé)人參加結(jié)班儀式。
為持續(xù)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新管理及成果轉(zhuǎn)化，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際需要，本期培訓(xùn)定制了“創(chuàng)新方法論”系列課程，特邀知名教授周宏橋?yàn)閰⒂?xùn)學(xué)員授課。
周宏橋教授，歷讀北大計(jì)算機(jī)本科、美國(guó)Syracuse大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士、華盛頓大學(xué)MBA，兼北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等十幾所大學(xué)及商學(xué)院EMBA創(chuàng)新課程教授。周宏橋教授作為探索者，將科技實(shí)踐與人文底蘊(yùn)結(jié)合創(chuàng)立“半面創(chuàng)新”體系并成書(shū)《半面創(chuàng)新：創(chuàng)新的可計(jì)算學(xué)說(shuō)》；作為詩(shī)人，拓荒新古典主義詩(shī)歌藝術(shù)并有創(chuàng)作與詩(shī)論合集《細(xì)柳詩(shī)絳：新古典主義詩(shī)歌拓荒集》；作為極客，從業(yè)中美信息技術(shù)二十多年，參與十幾款大中型產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與編程實(shí)施，早年在計(jì)算機(jī)系任教《算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》《操作系統(tǒng)原理》等課程。
在12月16日、17日兩天培訓(xùn)中，周教授以《創(chuàng)新：思維、方法與實(shí)踐》為課題，對(duì)創(chuàng)新的“起、承、轉(zhuǎn)、合”方法論的經(jīng)營(yíng)層面、產(chǎn)品層面、管理層面及半面創(chuàng)新思想、體系與工具進(jìn)行了深入剖析講解。課堂上，周教授由“半面創(chuàng)新”理論為切入點(diǎn)，推演出企業(yè)觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等方法，通過(guò)講解各類(lèi)創(chuàng)新的基本規(guī)律、切入方法、流程工具及引用古今中外案例，將創(chuàng)新落實(shí)落地具象化、具體化、分眾化。
培訓(xùn)結(jié)束后，周教授為集團(tuán)公司管理層贈(zèng)予了一份沉甸甸的厚禮——周教授歷時(shí)十載創(chuàng)作詩(shī)論合集《細(xì)柳詩(shī)絳：新古典主義詩(shī)歌拓荒集》以及歷時(shí)十三載迭代之全新5.0版《半面創(chuàng)新：創(chuàng)新的可計(jì)算學(xué)說(shuō)》。兩本書(shū)籍中，不僅有貫通中西、兼容科技人文、究際天人分合之探索，也有豐富的企業(yè)案例分析，是有志于變革創(chuàng)新的企業(yè)高層管理人員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、商學(xué)院學(xué)生的必讀參考書(shū)，對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域的研究者及普通讀者也頗具啟發(fā)和借鑒價(jià)值。
結(jié)班儀式上，周宏橋教授、董事長(zhǎng)郭代軍、執(zhí)行董事長(zhǎng)蔣仁紅分別為優(yōu)秀學(xué)員小組頒獎(jiǎng)。學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)授課內(nèi)容詳實(shí)豐富，厘清了在創(chuàng)新認(rèn)識(shí)上的困惑，對(duì)日常工作創(chuàng)新有實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)作用，對(duì)今后立足崗位創(chuàng)新開(kāi)展工作給予了很多啟示思路，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，真正把周教授講授的創(chuàng)新體系、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念及創(chuàng)新實(shí)踐與個(gè)人工作職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，把“正、反、合”“起、承、轉(zhuǎn)、合”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的具體思路和方法，從而推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。
執(zhí)行董事長(zhǎng)蔣仁紅表示，此次培訓(xùn)對(duì)強(qiáng)化落地執(zhí)行管理體系建設(shè)意義重大、影響深遠(yuǎn)，并寄語(yǔ)全體學(xué)員要同道，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行力體系建設(shè)的重要性和必然性；要同心，準(zhǔn)確理解創(chuàng)新管理、經(jīng)營(yíng)的核心要義，自主提升創(chuàng)新工作的綜合能力；要同行，以企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢全體員工共同聚力發(fā)展的思想根基，與企業(yè)發(fā)展同步成長(zhǎng)。
董事長(zhǎng)郭代軍在總結(jié)講話中表達(dá)了對(duì)周宏橋教授傾心授課的深深感謝，同時(shí)也要求獲贈(zèng)周教授書(shū)籍的管理層要細(xì)細(xì)研讀周教授著作，獲得創(chuàng)新啟發(fā)，提升綜合管理能力。他說(shuō)，這期培訓(xùn)是一次意義非凡的集中“充電”，是全員成長(zhǎng)的“補(bǔ)鈣”之旅，為期6天的集中培訓(xùn)取得了“帶著問(wèn)題來(lái)，拿著答案走”的良好效果。他向全體學(xué)員提出三點(diǎn)希望：一是以學(xué)增智，以學(xué)促進(jìn)。用學(xué)習(xí)到的先進(jìn)創(chuàng)新思想和創(chuàng)新理念武裝頭腦，積極投入實(shí)踐，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)；二是加強(qiáng)思考，嚴(yán)格執(zhí)行。以此次集中培訓(xùn)為契機(jī)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，提升綜合能力，成為工作中的“實(shí)干者”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力；三是創(chuàng)新舉措，拓展思路。在工作中充分發(fā)揮勤勉敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，在打好年末收官戰(zhàn)和迎接來(lái)年新挑戰(zhàn)的實(shí)踐過(guò)程中努力創(chuàng)造出更多亮眼成績(jī)。
